امروز چهارشنبه , 10 تیر 1405

پاسخگویی (حتی ایام تعطیل)

پروژه شرح وظایف و شرایط احراز کلیه کارکنان

پروژه شرح وظایف و شرایط احراز کلیه کارکنان واحدهای شرکت خدمات مهندسی و شهرسازی

0 3
لینک کوتاه https://pdf-doc.ir/p/0629905 |
شرح وظایف و شرایط احراز ,مدير پروژه,معاون مالي و سرمایه های انسانی

پروژه شرح وظایف و شرایط احراز کلیه کارکنان واحدهای شرکت خدمات مهندسی و شهرسازی 

تهيه کننده : محسن نقدی

فایل اصلی   : WORD       DOCX

تعداد کل صفحات پروژه    :  393 صفحه   

حجم کل فایل :1067  KB

تعداد شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده :  58   شرح وظایف و شرایط احراز

در این پروژه برای هر شغل مندرج در چارت سازمانی شرح وظایف و شرایط احراز  ارائه شده است . 

شرح وظایف و شرایط احراز  شامل : 

عنوان شغل ،  هدف شغل ، جایگاه سازمانی ،  شرح وظایف  ، اختیارات  ، شرایط احراز شغل  ، سابقه کار ،تحصیلات ، دانش تخصصی ، مهارت‌ها ، شایستگی‌های رفتاری ،  شاخص‌های کلیدی عملکرد KPI  درج شده است

فهرست شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده 

  1. مدیرعامل
  2. مسئول دفتر مدیرعامل
  3. رئیس دفتر هیات مدیره
  4. کارمند زیر مجموعه  مسئول دفتر مدیرعامل 
  5. مدیرروابط عمومی 
  6. مسئول حراست و انتظامات 
  7. معاون فني و اجرايي
  8. مسئول دفتر معاونت فني و اجرايي
  9. مدير فنی و رسیدگی
  10. کارشناس سازه (عمران / سازه) در مديریت فنی و رسیدگی
  11. کارشناس فني (معماري)در مديریت فنی و رسیدگی
  12. کارشناس فني ( تاسيسات    مکانيکي )در مديریت فنی و رسیدگی
  13. کارشناس فني ( تاسيسات    الکتريکي ) در مديریت فنی و رسیدگی
  14. کارﺷﻨﺎس ﻗﺮاردادﻫﺎ و ﭘﯿﻤﺎنﻫادر مديریت فنی و رسیدگی
  15. مسئول آرشیو فنی در مديریت فنی و رسیدگی
  16. مدير پايش و کنترل 
  17. کارشناس  برنامه ریزی و کنترل پروژه در مديریت پايش و کنترل 
  18. کارشناس  تضمین کیفیت QC در مديریت پايش و کنترل 
  19. کارشناس HSE در مديریت پايش و کنترل
  20. مدير پروژه
  21. مدير اجرا 
  22. نماینده کارفرما در پروژه
  23. معاون مالي و سرمایه های انسانی
  24. مدير مالي
  25. رئیس  حسابداري
  26. کارشناس حسابداری قراردادها و رسیدگی
  27. کارشناس حقوق و دستمزد
  28. ﮐﺎرﺷﻨﺎس اﻣﻮر ﺑﺎﻧﮑﯽ و ﺧﺰاﻧﻪ
  29. ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﺑﻮدﺟﻪ
  30. جمعدار اموال
  31. کارپرداز
  32. ﺑﺎﯾﮕﺎﻧﯽ مالی
  33. مدير منابع انساني و اداري
  34. کارشناس کارگزینی و اموربیمه 
  35. کارشناس توسعه منابع انساني
  36. کارشناس امور ادری
  37. کارشناس آموزش
  38. دﺑﯿﺮﺧﺎﻧﻪ و ﺑﺎﯾﮕﺎﻧﯽ
  39. مسئول هماهنگی خدمات
  40. مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات
  41. کارشناس فناوری
  42. کارشناس ارتباطات
  43. مدير بازگانی و فروش
  44. کارشناس فروش
  45. کارشناس بازاريابي و CRM
  46. کارشناس تدارکات
  47. مدير حقوقي و املاک
  48. کارشناس امور حقوقي
  49. کارشناس فنی املاک و مستقلات
  50. کارشناس ثبتی املاک و مستقلات
  51. کارشناس قراردادها 
  52. مدير سیستم ها و تعالی و تحقیق و توسعه
  53. کارشناس سیستمها و روش ها
  54. ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﺗﻀﻤﯿﻦ ﮐﯿﻔﯿﺖ
  55. کارشناس تعالی و پایش برنامه های بهبود
  56. کارشناس فنی
  57. کارشناس اجرایی
  58. کارشناس توسعه کسب و کار

با تشکر از خرید شما - موفق باشید 


محتوای فایل دانلودی

فایل اصلی : WORD DOCX تعداد کل صفحات پروژه : 393 صفحه حجم کل فایل :1067 KB تعداد شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده : 58 شرح وظایف و شرایط احراز در این پروژه برای هر شغل مندرج در چارت سازمانی شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده است . شرح وظایف و شرایط احراز شامل : عنوان شغل ، هدف شغل ، جایگاه سازمانی ، شرح وظایف ، اختیارات ، شرایط احراز شغل ، سابقه کار ،تحصیلات ، دانش تخصصی ، مهارت‌ها ، شایستگی‌های رفتاری ، شاخص‌های کلیدی عملکرد KPI درج شده است

راهنمای استفاده

فایل اصلی   : WORD       DOCX

تعداد کل صفحات پروژه    :  393 صفحه   

حجم کل فایل :1067  KB

تعداد شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده :  58   شرح وظایف و شرایط احراز

در این پروژه برای هر شغل مندرج در چارت سازمانی شرح وظایف و شرایط احراز  ارائه شده است . 

شرح وظایف و شرایط احراز  شامل : 

عنوان شغل ،  هدف شغل ، جایگاه سازمانی ،  شرح وظایف  ، اختیارات  ، شرایط احراز شغل  ، سابقه کار ،تحصیلات ، دانش تخصصی ، مهارت‌ها ، شایستگی‌های رفتاری ،  شاخص‌های کلیدی عملکرد KPI  درج شده است


گالری تصاویر


9,000,000 تومان