دانلود فرم قرارداد همکاری آموزشی و مربیگری در مهد کودک و پیش دبستانی

دانلود فرم قرارداد همكاري آموزشي و مربيگري )مدت محدود- پاره وقت- حق التدريسي  در فرمت WOED + PDF بصورت تخصصی  از وبسایت پی دی اف داک  در تعداد 8 صفحه تهیه و تنظیم شده است که هدف ما فقط فایل PDF می باشد و فایل ورد اشانتیون است لطفا جهت خرید تا انتها با ما باشید

برای تنظیم فرم قرارداد همکاری آموزشی و مربیگری (مدت محدود، پاره‌وقت، حق‌التدریسی) مطابق با قوانین کار ایران، باید بندهایی دقیق و شفاف در قرارداد گنجانده شود تا حقوق و تعهدات طرفین (کارفرما و مربی) به‌خوبی مشخص گردد. در ادامه، یک نمونه ساختار کلی برای این نوع قرارداد ارائه می‌شود که می‌توانید آن را بر اساس نیازهای خاص خود شخصی‌سازی کنید. این قرارداد بر اساس قانون کار ایران و اطلاعات موجود در منابع تنظیم شده است

قرارداد همکاری آموزشی و مربیگری (مدت محدود، پاره‌وقت، حق‌التدریسی)

قرارداد همکاري آموزشی‌ و مربیگري

(مدت محدود- پاره وقت‌- حق‌ التدریسی‌)

این قرارداد درتاریخ    .................... با رعایت آئین نامه اجرایـی تبصـره ٢ مـاده ٣٥ قـانون کـار جمهـوري
اسامی ایران مشتمل بر ٨ مـاده و ٣ تبصـره بـین    ................................ بـه مـدیریت    .............................................
کـه در ایـن قـرارداد »آموزشـگاه« اطـاق مـی شـود از یکطـرف و خـانم / آقـاي ................................................    
فرزنـــــد .......................    شـــــماره شناســـــنامه ...................    متولـــــد .....................    دارايتحصـــــیات

.............................................

بــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــه آدرس :

.....................................................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................... تلفـــــــــــــــــــن :

..................................

که در این قرارداد »مربی« عنوان می شود از طرف دیگر منعقد شد و طرفین قانوناً و شرعاً خود را ملـزم

و متعهد به رعایت دقیق مفاد آن بشرح ذیل می دانند .

ماده ١) موضوع قرارداد :

تــدریس مربــی در آموزشــگاه بصــورت پــاره وقــت و ســاعتی و در برخــی از اوقــات روز یــا هفتــه

(و صبح‌ یا بعداز ظهر) براساس نیاز آموزشگاه (حسب‌ برنامه‌ ابلاغی‌ و اجرایی‌ دوره آموزشی‌ مربوطـه‌)

از طریق حضور در کاس هاي تئوري و عملی آموزشگاه در رشته : ....................................................................

در قبال ارائه مزد ساعتی (حق‌ التدریس‌) مورد توافق (بشرح مـاده ٤) از طـرف آموزشـگاه بـه مربـی

می باشد که حسب موافقت طرفین ، در پایان دوره آموزشی (بعـد از برگـزاري آزمـون نهـایی‌ رسـمی‌ از

طرف سازمان آموزش فنی‌ و حرفه‌ اي و یا سایر مراجع‌ ذیربط‌ و اعلام نتایج‌ آزمون) بشرط انجام کامل

تعهدات محاسبه و پرداخت خواهد شد .

ماده ٢) مدت قرارداد :
 

مدت یک دوره آموزشی در رشته (حرفه‌) فـوق ، حـدوداً ..................    سـاعت مـی باشـد کـه در هـر هفتـه
حداقل ..........    و حداکثر    ................ سـاعت از برنامـه آموزشـی اجـرا خواهـد شـد . بـدین ترتیـب ایـن قـرارداد
از تاریخ ........................        به مدت معتبر می باشد (تاپایان دوره آموزشی‌ مربوطه‌) .

تبصره : درصورتی که در پایان مدت قرارداد ، قسمتی از دوره آموزشی که تدریس در آن بـه عهـده مربـی

بوده بهر دلیل نیمه کاره مانده باشد . مربی موظف است درصورت درخواست آموزشـگاه بـا شـرایط همـین

قرارداد ، تا پایان دوره مزبور همکاري خود را با آموزشگاه به نحوي رضایت بخش ادامه دهد .

ماده ٣) تعهدات مربی‌ :

الف) مربی موظف است تا پایان مدت این قرارداد ، حسب نیاز آموزشگاه و بـه میـزان جلسـات مقـرر در

برنامه زمانی تنظیمی و اباغی از طرف آموزشگاه ، در کاسها یا کارگاه هاي تعیـین شـده حضـور یافتـه و

با صرف حداکثر توان و کوشش خویش و بهره برداري موثر از همه ظرفیت هاي علمی و تجربـی خـود مفـاد

درسی مقرر را (حسب‌ مندرجات استاندارد یا طرح درس آموزشی‌ مربوطه‌) به نحو احسـن و دلسـوزانه

تدریس نماید و در همه حال کیفیت برتر آموزشی ، زمان بندي فصول درسی (بارعایت‌ مفاد طرح درس ها)

و توانایی متوسط کاس در درک مطالب مربوطه را مدنظر قرار دهد و هیچ وقفه اي در امر برگزاري کاس ها

ایجاد ننماید .

تبصره : آموزش مربی باید به گونه اي جامع و مفید باشـد کـه در آزمـون نهـایی پایـان دوره حـداقل ٧٠

درصد شرکت کنندگان در آموزش (کلاس) قبول شوند . در غیر اینصـورت مربـی موظـف اسـت نسـبت بـه

برگزاري ساعات جبرانی (با نصف‌ حق‌ التدریس‌ متعلقه‌ و با هماهنگی‌ آموزشگاه) اقدام نماید .

ب) مربی موظف است شخصاً نیز با به کارگیري ابتکـارات خـویش از طریـق بهینـه سـازي و افـزایش

راندمان دستگاه ها و تجهیزات آموزشی مربوطه ، موجبات غنی تر شدن کمیت و کیفیت آموزش هاي عملی را

فراهم می سازد .

ج) مربی باید مطالب پیش بینی شده در طرح درس استاندارد دوره مربوطـه را بطـور مـنظم ، کامـل و

قابل فهم تدریس نماید بطوري که مطالبی ناگفته و مبهم نماند و موجبات تشویق و ترغیـب کـارآموزان دوره

را براي ادامه حضور در کاس فراهم نماید