دانلود پاورپوینت انگيزش و خشنودي شغلي

شماري از اشتباهات رايج سازمانها در رابطه با رضايتمندي كاركنان؟

پول ملاك و عيار همه چيز

مدیریت یکسان بر همه بدون توجه جدي به تفاوتها و ارزشها،

جدی نگرفتن ایجاد استانداردهاي كاري،

بی هدف بودن برنامه هاي آموزش کارکنان،

قدردانی، انحصارأ از کارکنان برجسته، و قدرداني هاي منفي

تکیه بسيار بر ارزش های مورد قبول مدیران و فصل الخطاب بودن آن ارزشها

مقوله خشنودي را يكطرفه بررسي كردن

. . . . . . . . .