امروز جمعه , 03 اسفند 1403
پاسخگویی شبانه روز (حتی ایام تعطیل)
-
فروشنده :
بانک تحقیق
- مشاهده فروشگاه
-
- کد فایل : 35568
- فرمت فایل دانلودی : .doc
- تعداد مشاهده : 10.8k
آخرین فایل ها
- بیشتر -دانلود تحقیق درمورد مديريت منابع انساني

با دانلود تحقیق در مورد مديريت منابع انساني در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق مديريت منابع انساني را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق مديريت منابع انساني ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:تحقیق در مورد مديريت منابع انساني
فرمت فایل:word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:32 صفحه
قسمتی از فایل:
وظايف و مسئوليتهاي دولتها در قبال جامعه, غالباً به وسيله سازمانهاي دولتي, صنعتي و بازرگاني موجود در جوامع صورت ميپذيرد و منابع انساني, عوامل مهمي براي تحقق اهداف اين سازمانها به شمار ميروند. در حقيقت اين نيروهاي انساني هستند كه سازمانهاي يادشده در بالا را به هدفهايشان ميرسانند و زماني كه سازمانها به هدفهاي خود رسيدند, در واقع جامعه و سرانجام دولتها را به اهداف خود ميرسانند,كه اين به معني توفيق دولتمردان در اداره امور جامعه و تحقق هدفها و آرزوهاي افراد جامعه است.
با توجه به سير تكويني و جايگاه مديريت منابع انساني در جهان امروز, فلسفه مديريت منابع انساني روشن ميگردد. اين فلسفه بر مبناي يك رشته فعاليتهاي مداوم پايهگذاري شده است كه نخست, هماهنگي بين سازمان و منابع انساني را در پذيرش هدفهاي مشترك سازماني ايجاد و آنگاه, رسيدن به آن هدفها و منابع را تضمين ميكند. در حقيقت, ميتوان گفت فلسفه مديريت منابع انساني بر دو اصل استوار است: از يك سو, رسيدن به هدفهاي سازماني را در گرو تأمين نيازهاي انساني ميداند و متقابلاً تأمين اين نيازها را در گرو نيل به آن اهداف. مديريت منابع انساني تخصص ويژهاي است كه براي رضايت كاركنان و تأمين هدفهاي سازماني, برنامهريزي و كوشش ميكند.